Zapisy na egzaminy EFB są otwarte dla wszystkich chętnych, również osób spoza Progresu. Zapisy prowadzi sekretariat szkoły przez cały rok szkolny. Dla osób uczących się w Progresie na kursach Business English egzaminy EFB są naturalnym zakończeniem kursu (oczywiście tylko dla osób zainteresowanych podejściem do egzaminu), natomiast osoby zapisujące się na egzamin bez kursu powinny znać wymogi egzaminów na poszczególnych poziomach. Opis egzaminów na poziomach 2-4 znajduje się poniżej.

Egzaminy EFB przeprowadzane są w 3 sesjach: jesiennej (listopad), wiosennej (kwiecień) oraz letniej (czerwiec). Istnieje również możliwość przeprowadzenia egzaminu "na żądanie" (on demand), co jednak generuje dodatkowe koszty administracyjne.
Terminy sesji egzaminacyjnych w 2012 roku - wyłącznie dla egzaminów na poziomie EFB 1, EFB 2, EFB 3.
- 2-7 kwietnia 2012 - termin zgłoszeń do 10 lutego 2012
- 5-10 czerwca 2012 - termin zgłoszeń do 13 kwietnia 2012
- 5-9 listopada 2012 - termin zgłoszeń do 14 września 2012

Egzamin EFB 4 dostępny jest tylko w trybie "na żądanie" (egzamin zwolniony jest z dodatkowej opłaty administracyjnej)

Szczegóły dotyczące sposobu rejestracji na egzamin oraz kosztów dostępne są w sekretariacie szkoły.

Poziom egzaminu zgodny z poziomem B1 według Europejskiej Klasyfikacji Poziomów (Common European Framework).

Celem egzaminu jest przetestowanie umiejętności rozumienia i posługiwania się w mowie i piśmie językiem angielskim w sprawach dotyczących biznesu w formach typowych dla Business English. Kandydaci powinni zademonstrować umiejętność precyzyjnego wyrażania się w języku angielskim w imieniu pracodawcy, doboru odpowiedniego tonu, formy i zawartości pisemnej wypowiedzi w zależności od wymagań sytuacji.

Egzamin składa się z czterech komponentów:
1. Napisanie dłuższego tekstu, może to być memorandum, artykuł, raport itp., do wyboru z listy tematów powiązanych z sytuacjami typowymi dla biznesu. Kandydaci muszą wykazać się umiejętnością pisania w sposób jasny, uporządkowany, zrównoważony, oszczędny i logiczny. (40 pkt.)
2. Napisanie listu. (30 pkt.)
3. Przetworzenie tekstu. Może to być rozszerzenie, skrócenie lub parafraza. (30 pkt.)
4. Rozmowa.

Wymagania egzaminu:
Egzamin trwa 2 1/2 godziny. Należy udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania.
Egzamin wymaga od kandydatów umiejętności posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie w sytuacjach zawodowych w stopniu umożliwiającym występowanie w imieniu pracodawcy.
Ocenie podlega: zawartość merytoryczna, ortografia, gramatyka, interpunkcja oraz forma odpowiednia dla danego dokumentu (np. list, okólnik, faks itp.)
Kandydaci muszą zdawać sobie sprawę z bogactwa form pisemnych używanych w biznesie i muszą potrafić wybrać formę najbardziej odpowiednią do sytuacji, np. notatkę, streszczenie, memorandum, list, faks itp. Kandydaci powinni być również w stanie przetwarzać dane dostarczone w jednej formie w inną.
Kandydatom wolno wnieść na egzamin jeden słownik (wybór słownika zależy od kandydatów).

Poziom egzaminu zgodny z poziomem B2 według Europejskiej Klasyfikacji Poziomów (Common European Framework).

Celem egzaminu jest przetestowanie biegłości językowej w mowie i piśmie w sytuacjach codziennych oraz zawodowych, umiejętności rozumienia i posługiwania się angielskim w biznesie z uwzględnieniem różnorodności i bogactwa form. Kandydaci powinni zademonstrować umiejętność biegłego, dojrzałego i płynnego wyrażania się w języku angielskim w imieniu pracodawcy z użyciem języka idiomatycznego, dobierając w zależności od sytuacji odpowiedni ton, formę i zawartość pisemnej bądź ustnej wypowiedzi.

Egzamin składa się z pięciu komponentów:
1. Napisanie listu w odpowiedzi na otrzymane pismo, bądź na polecenie pracodawcy. List powinien mieć odpowiednią formę i treść zgodną z wymogami sytuacji. (25 pkt.)
2. Sporządzenie raportu w oparciu o dane dostarczone w formie diagramu, notatki, wycinków prasowych, wykresu, tabeli itp. Raport powinien być przejrzysty, dobrze przemyślany i skomponowany. (25 pkt.)
3. Sprawdzenie rozumienia tekstu pisanego. Kandydaci otrzymują artykuł prasowy, list, raport itp. Na podstawie podanych informacji, kandydaci muszą uzupełnić luki w ćwiczeniach typu: wykresy, diagramy, notatki etc. (25 pkt.)
4. Przetworzenie tekstu. Na podstawie podanego tekstu np. listu, faxu, polecenia pracodawcy, lub zapisu rozmowy telefonicznej etc. należy stworzyć tekst innego rodzaju np. napisać okólnik na podstawie faksu, streszczenie rozmowy telefonicznej. (25 pkt.)
5. Rozmowa.

Wymagania egzaminu:
Egzamin trwa 3 godziny. Należy udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania.
Egzamin wymaga od kandydatów umiejętności biegłego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie w sytuacjach zawodowych w stopniu umożliwiającym występowanie w imieniu pracodawcy.
Ocenie podlega: treść, styl, forma, poprawność gramatyczna oraz komunikatywność wypowiedzi.
Kandydaci muszą zdawać sobie sprawę z bogactwa form pisemnych używanych w biznesie i muszą potrafić wybrać formę najbardziej odpowiednią do sytuacji, np. notatkę, streszczenie, memorandum, list, faks, itp. Kandydaci powinni być również w stanie przetwarzać dane dostarczone w jednej formie w inną.
Kandydatom wolno wnieść na egzamin jeden słownik (wybór słownika zależy od kandydatów).

Poziom egzaminu zgodny z poziomem C1 według Europejskiej Klasyfikacji Poziomów (Common European Framework).

Celem egzaminu jest przetestowanie biegłości językowej w mowie i piśmie, zrozumienia i umiejętności przetwarzania autentycznych tekstów biznesowych oraz użycia ich w odpowiedniej do sytuacji formie uwzględniając ich różnorodność i bogactwo. Kandydaci powinni zademonstrować umiejętność biegłego, dojrzałego i płynnego wyrażania się w języku angielskim w imieniu pracodawcy z użyciem języka idiomatycznego, dobierając w zależności od sytuacji odpowiedni ton, formę i zawartość pisemnej bądź ustnej wypowiedzi.

Egzamin składa się z 5 zadań:
1. Zadanie składa się z 2 części: w pierwszej należy wykazać się zrozumieniem autentycznego, złożonego tekstu biznesowego i udzielić odpowiedzi w formie zgodnej z wymogami sytuacji. W drugiej części kandydaci muszą odnieść się w formie pisemnej do artykułu. Tekst musi być poprawny stylistycznie i zgodny z wymogami formalnymi dla podanej sytuacji. (15 i 10 pkt.)
2. Napisanie tekstów biznesowych z użyciem kontrastujących stylów (formalny i nieformalny), które będą stylistycznie i językowo poprawne, przejrzyste, dobrze przemyślane i skomponowane. (25 pkt.)
3. Zadanie składa się z dwóch części: przetworzenie informacji z dłuższego tekstu w krótszy, oraz przetworzenie zwięzłej informacji (podanej w postaci diagramu, danych statystycznych itp.) w dłuższą formę wypowiedzi pisemnej. (w sumie 25 pkt.)
4. Napisanie 2 różnych tekstów z użyciem wymaganej dla sytuacji formy (np. formalne powiadomienie o spotkaniu), dbając o poprawność i płynność wypowiedzi.
5. Egzamin ustny - rozmowa.

Wymagania egzaminu:
Egzamin trwa 3 godziny. Należy udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania.
Egzamin wymaga od kandydatów umiejętności biegłego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie w sytuacjach zawodowych w stopniu umożliwiającym występowanie w imieniu pracodawcy.
Ocenie podlega: treść, styl, forma, poprawność gramatyczna oraz komunikatywność i płynność wypowiedzi.
Kandydaci muszą zdawać sobie sprawę z bogactwa form pisemnych używanych w biznesie i muszą potrafić wybrać formę najbardziej odpowiednią do sytuacji, np. notatkę, streszczenie, memorandum, list, faks itp. Kandydaci powinni być również w stanie przetwarzać dane dostarczone w jednej formie w inną.
Kandydatom wolno wnieść na egzamin jeden słownik (wybór słownika zależy od kandydatów).

LCCI (The London Chamber of Commerce & Industry - Londyńska Izba Przemysłowo-Handlowa) istnieje od ponad 100 lat i jest jedną z największych światowych instytucji przeprowadzających egzaminy z dziedziny biznesu. Certyfikaty i dyplomy wystawiane przez LCCI są powszechnie rozpoznawane i uznawane w świecie biznesu i traktowane jako międzynarodowe paszporty do zatrudnienia. W ubiegłym roku ponad 500 000 osób na całym świecie stało się posiadaczami takich paszportów co stawia Londyńską Izbę w światowej czołówce organizacji zajmujących się testowaniem znajomości Business English i kształtujących międzynarodowe standardy kompetencji językowej w środowisku zawodowym.

Certyfikaty LCCI są bardzo cennym uzupełnieniem kwalifikacji zawodowych. Stanowią podstawę do zatrudnienia managerów w krajach Unii Europejskiej. Honoruje się je w prawie 90 krajach świata a wymaga w większości firm zachodnich zwłaszcza consultingowych, bankach oraz w innych instytucjach finansowych. Są także potwierdzeniem znajomości języka angielskiego w stopniu niezbędnym do podjęcia studiów w tym języku (lista uniwersytetów akceptujących certyfikaty LCCI jest dostępna tutaj).