Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?
Jest to wydzielona część Funduszu Pracy przeznaczona do kształcenia pracowników i pracodawców z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy przyczynia się więc do poprawy pozycji firm i pracowników na rynku pracy.
Wsparcie kształcenia środkami KFS jest udzielane na zasadach de minimis, czyli nie wymaga notyfikacji Komisji Europejskiej i odbywa się przy minimum formalności.
W szkole PROGRES objęte dofinansowaniem mogą być wszystkie kursy językowe – na każdym poziomie zaawansowania.
Jak zdobyć
dofinansowanie?
01
Wybierz szkolenie.
02
Złóż wniosek we właściwym Urzędzie Pracy i poczekaj na decyzję.
03
Podpisz umowę z Urzędem Pracy.
04
Rozlicz się z urzędem po otrzymaniu od nas dokumentacji szkoleniowej i faktury.
KFS pokrywa 80% kosztów kształcenia ustawicznego, więc pracodawca ubiegający się o dofinansowanie musi posiadać wkład własny w wysokości 20%.
Wyjątkiem są mikroprzedsiębiorstwa (zatrudniające do 10 osób), które mogą uzyskać 100% dofinansowania. Trzeba jednak pamiętać, że całość dofinansowania nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika.
Masz pytania?
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod nr tel. 600 01 01 89 lub mailowo info@progres.edu.pl.
Udzielimy wszystkich informacji zarówno o dofinansowaniach, jak i o ofertach kursów i szkoleń.
Pakiet korzyści
Poprawa pozycji firmy i pracowników na rynku pracy
Pełne wsparcie szkoły w całym procesie
Możliwość 100% dofinansowania
Pomoc de minimis
Jasne procedury
Szybka finalizacja