Audyty językowe dla firm pozwalają na sprawdzenie kwalifikacji językowych pracowników. Stworzone są z myślą o przedsiębiorcach wymagających rzetelnej oceny umiejętności zatrudnionych lub rekrutowanych osób.
Audyty językowe dla firm
Znajomość języków obcych to bardzo ważna kompetencja w procesie rekrutacyjnym.
Przedsiębiorcy potrzebują więc narzędzia, które umożliwi rzeczywistą ocenę stanu wiedzy i umiejętności językowych pracowników.
Tego typu narzędziem jest właśnie audyt językowy dla firmy.
Zakres audytu językowego
Audyt językowy dzielimy na dwie części, które w sumie składają się na pełną ocenę umiejętności językowych pracownika.
Pierwszy etap to test poziomujący, drugi sprawdza natomiast kompetencje komunikacyjne; przeprowadzona zostaje rozmowa w języku obcym.
Poszczególne sprawności są ocenione na podstawie skali Rady Europy.
Zakres tematyczny
kursów dla firm:
Audyt językowy przy rekrutacji
Niezbędna pomoc przy zatrudnianiu pracowników
Planowanie dnia (pory dnia, czas zegarowy), odczytywanie i wykorzystywanie danych zawartych w wizytówce, umawianie spotkań
Audyt typu Placement
Ustalenie poziomu zaawansowania pracowników
Udzielanie informacji dotyczących orientacji w mieście, środków komunikacji miejskiej, drogi do celu, obsługi nawigacji samochodowej
Audyt finalny
Ocena umiejętności nabytych po kursie
Umiejętności praktyczne jak uzgadnianie terminów spotkań, organizacja zebrań i spotkań zawodowych, konferencji itp
Audyt dostosowany do pracodawcy
Przeprowadzane przez szkołę PROGRES audyty mogą zostać dostosowane do Twoich potrzeb.
Weryfikujemy np. znajomość słownictwa kluczowego w danej branży lub poziom umiejętności językowych niezbędnych w wykonywanym zawodzie.
Pakiet korzyści